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外資 系 企業 転職

社員登用ありの求人が探せるとらばーゆ



転職準備には　まず戦略を練りましょう＾＾

転職カレンダーを　ご参考にね



（1月中旬〜2月上旬：応募と面接）

エージェントに登録すれば、1通の書類作成で複数企業に応募できます。気になる求人に順次応募し、書類選考が通った順に面接に臨みましょう。企業へあなたを推薦し、面接アドバイスもキャリアアドバイザーが行います。面接でさまざまな企業を見て第一希望を絞り込みましょう。複数企業を比較検討することで転職の失敗を回避できます。

（2月上旬〜2月中旬：内定獲得）

面接回数は2回の企業が大半。選考結果はITやベンチャーは比較的出るのが早く、大手メーカーや金融などは時間がかかる傾向にあります。平日の夜や土日に面接をしてくれる企業もあるので、仕事を上手くやりくりして内定獲得を目指しましょう。あなたがやりにくい給与などの条件交渉は、キャリアアドバイザーが企業との間に入って行います。

（3月初旬〜3月中旬：退職交渉・業務引き継ぎ）

3月上旬に退職交渉をすれば4月入社の転職が可能。希望の企業から内定を得たら、すぐに直属の上司に転職する旨を伝えましょう。後任者への業務引き継ぎなど、お世話になった会社への責任も果たさなければなりません。また、転職を引き止められるケースも増えています。そんな時も交渉ノウハウに精通したキャリアアドバイザーがいるので安心です。







外資系携帯ゲーム会社のゲームテスター | ゲームロフト株式会社
ゲームロフトは1999年フランスで設立された「モバイルゲーム」に特化したゲーム企業です。めまぐるしく進歩を続ける携帯電話の性能に合わせるよう2007年現在、75カ国、170の携帯電話キャリアにモバイルゲームを提供する業界でもトップレベルの企業です。 ...(続きを読む)

外資が地方の水道事業を狙っている
とうとう、外資系"上下水道処理場維持管理"会社のご登場です。 もう既に何ヶ所か浸食しはじめています。 この会社どうなんでしょうね？ 7 ：名無電力１４００１：2007/04/07(土) 07:58:13. なんか召還獣みたいな名前だな。。。 水の化身：ヴェオリアン ...(続きを読む)

外資系金融機関の転職事情のこの頃
転職できる人はせいぜい３割の狭き門という記事が出ていました。 外資系金融機関と言えば、ボーナスが数千万は当たり前、 数億円の人もザラなどと、景気の良い話もよく聞きますが、 それは本当に景気が良い時の話のようです。。。(続きを読む)

一流のキャリアメイク術 イベントのご案内です
1970年東京生まれ。大学卒業後、住宅メーカー、外資系生保の営業を経て、1997年に株式会社インテリジェンスに入社。人材紹介事業部の立ち上げ、ゼネラルマネージャーを経て、2002年に株式会社パソナに転職（のちに、株式会社パソナキャレントに転籍）。 ...(続きを読む)

転職するか否かで悩んでいます。
転職するか否かで悩んでいます。現在33歳（独身）で転職したとなると、次で5社目になります。職種は営業で業界は5社とも全て同一です。それぞれの勤務期間は最短1年10ヶ月で最長4年です20代の頃にスキルアップ目的で転職を繰り返し、30の時入社した現在の会社で骨を埋めようと思ってたのですが、業績悪化によりリストラが始まりました。第一回のリストラには引っかからなかったのですが、思うように業績が回復せず第二回目が始まりそうで、最近思うように数字が伸びてなかった自分は引っかかりそうです。慌てて転職活動を始め、とある企業に内定を頂いたのですが転職する事を不安に感じてます。（次の会社でもリストラされそうになったらどうしようと）内定先の職種は営業、同業界です（外資系ですが、ほぼ日系企業です。数字が悪い下位5%は無条件の首切りとかは無く、営業プロセスも評価対象になるそうです　ただ、数字に対するプレッシャーは相当なもんだといってましたが。。）万が一、次の会社でリストラになった場合、また転職するとなると6社目になります。年齢も30代後半になり転職回数の多さもあって採用企業が無く、路頭に迷うんではないかと不安になっております。入社前から悩む事で無い事はわかっておりますし、次の会社で実績を上げて認められる人材になればよいのですが・・・20代の頃なら、がむしゃらにやるだけやってダメなら転職！と考えていたのですが30代になると守りに入るというか、どうしてもある程度の安定を求めてしまいます。進むも不安、残るも不安と感じている状況で皆様のご意見を頂戴できればと思います。宜しくお願い申し上げます(続きを読む)

中小企業での「活躍』か、大手企業の『安定』か…
中小企業での「活躍』か、大手企業の『安定』か…先日、外資系アパレル企業から内定をいただきました。最初は、あまり志望していませんでしたが、面接などで会社へ通ううちに、「相性良いかも…」と思いはじめ、最終面接のときには「ここから内定もらったら絶対行こう！」と思っていました。そして無事に内定をいただきました。そこはまだあまり規模の大きくない会社です。私は結婚願望は無く、ずっと仕事をしていたいタイプなので、中小だからこそ若いうちから活躍出来るというところがポイントが高かったのです。しかし、MDやPRになれるチャンスがあるものの、所属セクションは入社して３ヶ月しないと分からないので、もしかしたら販売になるかもしれません。私の母は少し考えが古いので、「大学出たのに販売なんて…」と言っています。また「大手の方が安定してるし福利厚生だってちゃんとしてるし…」と、私が中小企業に行こうとすることをあまり喜んでくれません。確かに、内定をいただいた企業は年俸制で、賞与も「業績により支給」。住宅手当もなく、職種も分からない。そんなことよりも自分の“直感”を信じるか。親の言う事を聞いて大手（惹かれるブランドはない）で安定した生活を手に入れるか。どんな事でもいいのでアドバイスを下さい…。(続きを読む)

転職
転職転職を考えているものです。ぶしつけな質問になってしまいますがなかなか見つけられずにいます。希望は事務系で、土日・祝・夏期休暇・年末年始・生理休暇があり、賞与・昇給・福利厚生がしっかりしている会社を探しています。そんなの自分で探せと言われそうですが、なかなか見つかりません。正直な気持ちとしては、希望条件を妥協もしたくありません。どなたか、情報提供して下さい。勝手気ままな質問ご容赦下さいますよう･･･。(続きを読む)

日系、外資系コンサルタント会社の違いについて
日系、外資系コンサルタント会社の違いについて外資系と日系の戦略コンサルティング会社の違いは何がありますか？？・日本のコンサルティングは中小企業がターゲットが多い・外資系企業のコンサルタントは転職する人が比較的多い・外資系の給料の方が多いの他に何かありましたら教えてください。(続きを読む)

悩んでいます。アドバイスをお願いします。
悩んでいます。アドバイスをお願いします。現在、派遣にて勤務しています。今回、内定（正社員）を頂いたのは、外資系企業です。営業の仕事ですが、給料は約20万円位＋歩合（インセンテブ）ですが、もし、成績が悪くて、20万円（手取りだと社会保険等引かれたら、15万位にしかならない。退職金とかはないです。）しかもらえなかったら生活ができななくて、転職しようか悩んでいます。ちなみに稼いでいる人で、年収700万円位との事です。自分としては、今の派遣よりは将来的にも正社員の方がいいと思いますが、外資系の企業で働くのは初めてなので不安があります。年齢的に34歳ですから・・・・・・・・・・・・・・真剣に悩んでいます。友達に聞くと、外資は厳しいし、日本の企業の方が安心して働けるんじゃないと言ってました。最後の転職にしたい為、年齢的にも難しく、これで失敗したとして、次に転職するのは無理かと自分自身思います。時期を見て、日本の企業を探した方がいいのか、外資系の企業に就職した方がいいのか、迷っています。アドバイスをお願い致します。(続きを読む)

（長文）転職先、どれにするか迷っています。
（長文）転職先、どれにするか迷っています。（長文）転職先、どれにするか迷っています。 都内20代後半の女性です。転職活動をして無事3社から内定を頂きました。が、この3社、全く以って業界ばらばらで、どこに行くべきか迷っています。将来をいろいろな視点から考え、そういった転職活動をしてきたのですが、内定をいただいた今でも、決断できません。どれが一番幸せかを考えて、その優先事項を変えると、一番行きたい就職先が変わるといった具合です。3社の特徴についてまとめましたので、叱咤も含め、真面目なご回答をお願いします。ちなみに、私は将来は小規模でもコンサルになりたいと思っています。そのための資格の勉強もしております。ビジネスの夢はある一方、女性として出来れば早めに結婚・出産し、幸せな家庭を作っていきたいという思いもここ数年で増してきました。全てをかなえることは欲張り・難しいのでしょうか？ちなみに、先日、結婚まで考えていた4年交際していた彼とも、話し合いの末別れを選びました。人生の転機というもののようで、一気に考えなくてはいけないことが増えてしまいました。Ａ社：比較的ベンチャーで、従業員数100名程度。　ここ2年は会社の業績は悪化、営業利益でさえマイナスで会社自体不安。　職種はコンサルの営業。給与は25万程度であとはボーナス次第。一応、東証ではないが上場企業。　営業が未経験なので、向こう一年程度は営業をし、業績がよければ当社のコンサルになれる可能性。残業多し。社風は　少しがつがつしてインテリ系よりは体育会系が多い感じで、ちょっと小汚いのが気になりますが。Ｂ社：商社大手のグループ会社。（商社はかつて営業に片足をつっこみながらのアシスタントとしてしてばりばりこなしていました。）　海外営業もあり、前職で貿易で頭打ちになって出来なかった仕事がここでは出来そう。入社時から年収400万程度。Ｃ社：大手外資証券会社で職種はアナリストアシスタント。英語少々使用、年収は450万程度、　3社の中で一番安定しているものの、アシスタントなので自主性に幾分欠け、指示されたことを完璧にやることが仕事。　いわゆるやりがいにかける。本当にサポート業務。　繁忙期がありまったく暇と言うわけではなく、多忙の時は深夜まで働くこともあれば定時で帰れることも。　暇と多忙の差が激しい。別れたばかりで冷静に自分を客観視できないのも事実です。みなさまの知恵を拝借したく、どうぞ宜しくお願いします。(続きを読む)